招8人！2025年怀集县属国有企业公开招聘8名员工的公告

人才管理员

原标题：2025年县属国有企业公开招聘8名员工的公告

      根据县财政局《关于印发〈怀集县县属国有企业人员招聘管理办法（2025年修订）〉的通知》（怀财国资〔2025〕46号）相关要求，为进一步充实县属国有企业人才队伍，精准引进德才兼备的优秀人才，扎实落实县政府关于做大做强国有企业、推动其高质量发展的工作部署，现严格遵循“公开、平等、竞争、择优”和“人岗相适”原则，面向社会公开选聘贤才。有关事项公告如下：一、招聘职位2025 RECRUIT /     详见《2025年县属国有企业公开招聘8名员工职位表》（附件1），职位表中明确各岗位的职责描述、专业要求、工作地点等信息。二、招聘条件2025 RECRUIT /     （一）报名资格条件      1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求。     2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正。     3.具备履行职位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策能力、组织协调能力、改革创新能力和应变能力。     4.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录，无与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；勤勉敬业，具有良好的团队合作精神、沟通能力和执行力。     5.符合国有企业领导人员任职回避和公务回避相关规定。     6.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。     7.年龄要求：18-35周岁（年龄计算截止至2025年11月3日，即1990年11月3日—2007年11月3日期间出生）。     8.学历要求：具有国家承认的普通高等院校全日制大专及以上学历；报名截止前须提供毕业证书，无法提供者视为不符合条件。     （二）不得报名的情形     1.因犯罪受过刑事处罚的；     2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；     3.被依法列为失信联合惩戒对象的；     4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；     5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；     6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；     7.正在接受审计机关审计的；     8.配偶及子女均已移居国（境）外；或无配偶但子女均已移居国（境）外的；     9.参加国有企业公开招聘已进行任前公示、自愿放弃入职资格未满2年的；     10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、招聘方式、办法及程序2025 RECRUIT /     （一）招聘方式：由怀集县威州建设投资开发集团有限公司（以下简称“县威州集团”）统筹组织，委托第三方专业人才招聘机构具体实施考务工作。     （二）招聘办法：资格审核合格后，采取“笔试+面试+体检和政审”相结合的方式，公开择优录取。若拟聘用人员不服从岗位分配，将取消录用资格，按成绩排名顺位递补。     （三）招聘程序     1. 报名     （1）报名时间：2025年11月3至7日，（共5个工作日），每日上午8:30至11:30、下午14:30至17:30。     （2） 报名方式：分为线上报名和现场报名两种，应聘者只可任选其一，若重复报为无效报名。     （3）线上报名：     1. 材料要求：     1.1 《2025 年县属国有企业公开招聘员工报名表》（附件 2，双面打印后手写，字迹要工整、清楚。扫描为PDF 格式）；     1.2 身份证（正反面），户口簿（户主页+本人页）、学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、岗位要求的其他证明材料等（扫描为PDF格式）；     1.3 大一寸蓝底电子版证件照（JPG格式，文件命名为“姓名+照片”）；     2.提交方式：所有材料打包压缩为一个文件夹，命名为“本人姓名+岗位代码”，发送至指定邮箱 1487759255@qq.com，邮件主题同文件夹名称。     3.注意事项：应聘者需在报名期限内确认提交材料，提交前仔细核对信息，因材料不全或格式错误导致报名失败的，责任自负。     （4）现场报名：     1.材料要求：与线上报名一致的材料原件及复印件（原件核验后返还，复印件留存）；近期免冠大一寸蓝底证件照 3 张（背面注明 姓名+岗位代码）。2.受理地址：怀集县怀城街道三江北路 1 号恒福新里程 88 座 2 楼（县威州集团公司）。     2.资格审核     （1）资格初审：招聘工作领导小组对报名材料进行初审。通过者将在10日内收到准考证（以报名时登记的邮箱发送，自行下载打印）。准考证是参加后续环节的必备证件，需妥善保管。     （2）资格复核：报名结束后15个工作日内，对初审通过人员进行资格复核，复核不合格者取消应聘资格。     （3）诚信要求：应聘者提交的材料真实、准确、有效。提供虚假信息或伪造材料者，一经查实，立即取消报名、录用资格（已聘用的即时解聘）。     3.笔试      （1）内容与形式：考《综合基础知识》，闭卷考试，满分100分。     （2）时间与地点：以准考证为准，应聘者需凭准考证和身份证参加。     （3）成绩公布：笔试结束后7个工作日内，由县威州集团公司通过“怀集威州建投”微信公众号公布成绩，并按“招聘职位人数：面试人数=1:3”的比例，依成绩从高到低确定面试对象（末位同分者一并进入面试）。      4.面试     （1）对象：按笔试成绩从高到低顺序及“1:3”比例确定，未按规定时间参加者视为放弃。     （2）形式：由县威州集团公司联合第三方招聘工作领导小组组织。采取结构化面试，通过模拟工作场景案例，考察综合能力）。     （3）成绩：面试结束后当场向考生本人公布。     5.总成绩计算     （1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留2位小数）。     （2）同分处理：总成绩相同的，按笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，按面试主评委评分排序。若面试人数不足1:3比例，则按招聘职位实际人数进行面试。     6.体检和政审     （1）体检：按总成绩从高到低“拟聘用人数：体检人数=1：1”确定人选， 参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费约480元（以体检机构实际收费为准），由应聘者自理。     （2）政审：体检合格者进入政审，由岗位所属企业考察其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。应聘者须提供：     2.1 户口所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》;    2.2 个人信用报告（当地银行打印）；     2.3 在职人员（机关、事业单位合同工或临时工）需提供单位及主管部门同意报考的书面证明；     2.4 加分项资格考生需提供原单位工作经验证明，需包含姓名、身份证号、工作时间、岗位等要素，及负责人签名和原单位公章）;加分项审核：符合加分条件（详见招聘岗位表）的应聘者，经岗位所属企业审定后，在总成绩上追加0.1分、0.2分;     2.5 技术职称证书、退伍证等(如有，可备案）；     2.6 公职人员(机关、事业单位合同工或临时工)需提供现单位出具的现实表现材料。     2.7 政审中发现弄虚作假或隐瞒情况的，取消聘用资格。四、公示与聘用2025 RECRUIT /     1.公示：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在“怀集威州建投”微信公众号公示5个工作日。     2.聘用：公示无异议的，办理聘用手续。应聘者需在收到录用通知后15个工作内报到，逾期未报到的取消资格。     3.管理办法：     3.1实行合同制，试用期六个月，试用期满考核不合格者解聘。     3.2由用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险，待遇按所属公司薪酬制度执行。      4.递补规则：因以下情形导致岗位空缺的，按成绩从高到低依次递补：        ⑴ 体检不合格；        ⑵ 公示结果影响聘用；        ⑶ 放弃聘用资格；        ⑷ 未按时到岗；        ⑸ 其他导致空缺的情形。五、聘用薪酬2025 RECRUIT /     入职初始工资按各所属企业的薪酬制度执行，业务能力突出者薪酬可面议。六、相关说明2025 RECRUIT /     1. 应聘者需仔细阅读本公告及岗位表，确保符合报考条件。     2.应聘期间的食宿、交通、体检等费用由应聘者自理。     3.各环节需按指定时间参加，迟到或缺席视为自动放弃。        4. 准考证是参加笔试、面试、体检等的必备证件，遗失不补；考试时须同时携带身份证，证件不齐者不得参加。     5.在职人员报考前须征得所在单位同意。因未获得同意导致无法录用的，责任自负。     6.本次招聘不举办，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定参考用书和资料。　    7.咨询方式：报名期间可致电：15218444080（李小姐），17889590780（陈小姐），咨询时间：2025年11月 3 日至7日9:00—11:30、14:30—17:30（仅解释公告内容，不确认是否符合岗位条件）七、其他2025 RECRUIT /     本公告未尽事宜，由怀集县威州建设投资开发集团有限公司负责解释。     附件：      1.2025年县属国有企业公开招聘8名员工职位表      2.2025年县属国有企业公开招聘8名员工报名表

  怀集县威州建设投资开发集团有限公司               2025年10月29日

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